31 de julio 2019

Informacion Afiliad@s

 

Reunion: Comision Negociadora del V Convenio
 

Ayer tuvimos una nueva reunion de la comision de negociacion del V Convenio. A la misma asistimos por SIE Endesa Lorenzo Gonzalez Calcines y Carlos Vila Quintana. Hemos tratado lo siguiente:

- Plan de Igualdad:

o La RD nos da respuesta a la propuesta que presentamos la semana pasada, y nos concreta los puntos en que estamos en desacuerdo:

  •  Aplicacion de 200 km para aplicar un dia mas de permiso, en determinados permisos retribuidos al tener que desplazarse.

  •  Ponen en un punto diferente el permiso por parto natural, y solamente para parientes de consanguinidad (quitan afinidad).

  •  Suspension del contrato: Insisten en que cuando los dos progenitores trabajen en cualquier empresa del ambito del Convenio, se podra limitar el ejercicio simultaneo.

  •  Los 5 dias que teniamos de permiso de paternidad, quedan pendientes de que se acuerde lo demas.

  •  Articulo 51. Sustitucion de trabajadores para casos de embarazo y cuidado de lactante. Aplican una nueva redaccion.

o Despues de un receso les decimos que:

  •  En vez de 200 km, planteamos 100 km. Ademas de incluir las islas como caso especial.

  •  La suspension del contrato no se puede limitar para las empresas del ambito del Convenio, ya que la ley habla de Empresa, sin mas limitacion.

  •  Articulo 51: se debe extender para sustituciones en otros puestos de trabajo que no sean de turno, y debe existir alguna obligacion para la Empresa para que haga algo por estas sustituciones.

o La RD nos pide que concretemos todo esto, para cerrarlo ya.

- Participacion Sindical:

o La RD nos dice que desde 2003 hasta ahora se ha reducido la plantilla un 25 %, y que la propuesta de la RS reduce lo que habia en un 10 %, que no les vale.

o Desde la RS decimos que efectivamente es asi, pero que la propuesta de la Empresa es reducir un 60 % sobre lo que habia, y que es excesivo.

o Quedamos en volver a revisarlo para intentar acercar posiciones.

- Por ultimo la RD nos comunica que en la ultima semana de agosto, desde la Comercializadora se van a enviar a los pasivos (jubilados, viudos y huerfanos) que tenian el derecho a la tarifa de empleado, una carta indicandoles como queda su contrato de suministro a partir del 1 de octubre, fecha en que dejan de tener el derecho al beneficio social.

Desde la RS manifestamos que se debe retrasar esta fecha, o suspender de manera indefinida, ya que estamos negociando y seria una muestra de intentar avanzar. La RD dice que no puede prorrogar mas esto. Desde la RS manifestamos que debemos seguir negociando en agosto.

- Quedamos en tener reuniones los proximos 8 y 22 de agosto, y si vemos que es necesario el 29 de agosto.